موظفو TikTok في الولايات المتحدة عبروا عن إحباطهم هذا الأسبوع بسبب إطلاق الشركة أداة جديدة لتتبع الحضور المكتبي وتهديدها باتخاذ إجراءات تأديبية إذا لم يتم الامتثال للتكليفات الجديدة.
الشركة الصينية العملاقة TikTok أبلغت موظفيها عن هذه الأداة الجديدة باسم MyRTO.
هذا التطبيق يراقب حضور الموظفين ويطلب منهم توضيح أيام الغياب في المكتب، حيث يمكن رؤية البيانات من قبل الموظفين والمشرفين وموظفي الموارد البشرية.
كما أن الشركة تطالب موظفيها البالغ عددهم نحو 7000 موظف بالعودة إلى المكتب بشكل منتظم اعتبارًا من أكتوبر، مع فرق بعضها يعمل خمسة أيام في الأسبوع.
بالإضافة إلى أن الشركة أبلغت موظفيها أن تجاهل التكليفات والغياب المستمر قد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية وتأثير سلبي على مراجعات الأداء.
هذا الأمر أثار استياءً بين الموظفين، الذين أصبحوا يشعرون بالقلق من العقوبات المحتملة بدلاً من تحفيزهم على العمل في المكتب.
الشركات التكنولوجية الأخرى أيضًا تطالب موظفيها بالعودة إلى المكتب، وهذا أثار ردود فعل مختلفة بين الموظفين. بعض الشركات تستخدم الشارات لتتبع حضور الموظفين وتفعيل سياسات التأديب عند الضرورة.
وعلى سبيل المثال، تستخدم Google الشارات لتحديد الغياب الطويل عن المكتب وتدمج هذه المعلومات في مراجعات الأداء. وبعض الشركات أخرى قد أنشأت أدوات مخصصة لتسجيل هذه البيانات يوميًا.
from موضوع جديد لك https://ift.tt/qnoxrYR